障害者の【就職できない】を解決するための5つの就職ステップ

「就職活動してるけどなかなか就職できない…」
「障害別で就職状況は違うの？」
「就職を成功させるためにどうしたらいい？」

自分なりに就職活動を頑張っているのになかなか就職できない、自分に合う仕事に出会えない・採用されないなどの現状に、悩みを抱えている障害者の方もおられるのではないでしょうか。

障害者の雇用は促進されていますが、データとして確認していくと厳しい現実も見えてみます。

今回の記事では、以下のことをご紹介します。

結論として、障害がある方が就職する可能性を高めるためには、以下の方法で就職までの支援を受けることが大切です。

就労移行支援事業所などの支援機関の利用や、障害者向け転職サイト・エージェントからの求人応募

この記事を最後まで読むことが、あなたの就職活動を進めるお役に立てば幸いです。

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障害者の就職の現状

働く障害者の数の法定雇用率

また、

法定雇用率の達成企業の割合など、障害者雇用における課題はありますが、働く障害者の人数や、障害者雇用で働く障害者の人数は増加傾向であることがわかります。

障害者の就職状況

障害別の就職状況

上記でご紹介したデータを障害別で見ていきましょう。

障害者が就職できない理由

「障害者が就職できない理由」という表現には語弊があるかと思いますので、ここでは「障害者の就職が難しい理由」として紹介していきます。

企業側の理由

障害者の就職が難しい理由には、社会や企業側の課題が大きく影響しています。

障害者側の理由

一方で、障害者自身にも、以下のような課題があり就職を難しくしていることがあります。

上記でご紹介してきた障害者の就職が難しい理由については、以下の記事で1つひとつ紹介していますので是非参考にしてください。

就労移行支援を利用しても就職できない？

ちなみに、「就労移行支援を利用しても就職できない」という言葉を聞いたことがあり、不安を感じている方もおられるかもしれませんので、就労移行支援事業所に通所して就職を目指すことについて少しふれておきます。

本題に戻りますが

就労移行支援事業所を利用しても、通所している本人による原因で就職できないケースはあります。

また、令和２年10月時点では就労移行支援事業所は日本全国に3,301か所あると報告されており、事業所によって習得できる職業スキルやカリキュラム構成も違いますし、事業所の就職支援実績も差があります。

自分自身に合う事業所を選択できていなかったり、そもそも就職支援実績が低く就職支援体制が整っていない事業所を選んでしまった場合は、「就労移行支援に通所したのに就職できなかった」ということも起こる可能性があります。

結論として、

個人の障害などの現状や選択した就労移行支援事業所の支援体制によるため、「就労移行支援事業所に通所したら全ての方が就職できる」というわけではないことは、理解しておきましょう。

障害者が就職するための5つのステップ

では、障害がある方が就職していくにはどうしたらよいのでしょうか。

障害者が就職するためには、以下にご紹介していくようなステップを踏むことが大切です。

ポイントを掻い摘んでご紹介してきましたが、障害者雇用で就職するための流れについては以下の記事でもっと詳しく紹介していますので、是非読んでみてください。

また、冒頭のデータでご紹介してきたように、障害がある方の就職率は決して高いものではなく、特に障害者雇用で就職を目指す場合は狭き門とも言えます。是非以下の記事を参考にして就職の可能性を高めてください。

まとめ

今回の記事では、障害者の【就職できない】を解決するための5つの就職ステップと題して、以下の内容をご紹介しました。

障害者が就職を成功させるためのステップは以下の通りです。

ご紹介してきたように、障害がある方が就職する可能性を高めるには、以下の方法で就職までの支援を受けることが大切です。

就労移行支援事業所などの支援機関の利用や、障害者向け転職エージェントからの求人応募