【2025年版】障害者枠での【ハローワーク】利用方法を徹底解説！

「ハローワーワークって障害者雇用求人もあるの？」
「どうやったら登録できるの？」
「どんな就職支援を受けることができるの？」

ハローワークって、よくきくけれど「どんな就職支援をしてくれる機関なの？」そんな疑問を抱えている方は多いのではないでしょうか。

障害者雇用を考えるうえで、ハローワークは最も身近な支援機関の一つです。全国に窓口があり、無料で利用できるため、多くの求職者が仕事探しの第一歩として活用しています。

特に障害者枠の求人を扱う「障害者関連窓口」では、専門の相談員が、仕事探しから応募書類の作成、面接対策、さらには就職後の定着支援まで幅広いサポートを提供しています。

今回の記事では、以下のことをご紹介します。

結論として、障害者枠の就職活動をスムーズに進めるためには、ハローワークに加え以下の方法で就職までの支援を受けることも大切です。

就労移行支援事業所などの支援機関の利用や、障害者向け転職サイト・エージェントからの求人応募

この記事を最後まで読むことで、障害者雇用での就職に役立てて頂けると幸いです。

障害者枠のハローワーク利用のメリット

ハローワークとは

ハローワークとは、公共職業安定所のことです。

窓口には「一般窓口」と「障害者関連窓口」の2つがあり、障害のある方は「障害者関連窓口」を利用できます。

「障害者関連窓口」には、専門の支援員が配置されています。手話や筆談ができる支援員を配置したり、精神保健福祉士や社会福祉士等の専門的知識や支援経験のある者を「精神障害者雇用トータルサポーター」や「発達障害者雇用トータルサポーター」として配置して、精神障害者や発達障害者の雇用促進及び雇用継続に向けた支援をしています。

ハローワークへの相談は予約なしでも利用できますが、希望する支援内容によっては特定の曜日のみ対応の場合もあるため、事前に予約して利用すると安心です。

ハローワークを利用するメリット

職業紹介の安全性がある

厚生労働省の管轄機関であるため、職業紹介の安全性があります。

障害者雇用の求人も多い

企業は無料で求人を掲載できるため、一般雇用だけでなく障害者雇用の求人も多くあります。

ハローワークの求人の傾向は後ほど紹介するよ。

専門の支援員による対応

障害者関連窓口では、専門の支援員による対応を受けられます。

筆談や手話での対応だけでなく、精神障害者の利用の増加に伴い「精神障害者雇用トータルサポーター」や「発達障害者雇用トータルサポーター」として配置しているところもあるよ。

障害者手帳がなくても利用可能

障害者手帳がなくても「障害者関連窓口」は利用できます。ただし、障害者雇用枠の求人に応募する場合は障害者手帳が必要になります。

私は、離職してから発達障害の検査を受けたので、精神障害者保険福祉手帳を取得できるまでの半年以上の期間は、障害者手帳がないまま「障害者関連窓口」に登録して利用させてもらっていたよ。

障害があるかもしれないから検査を受けているなどの場合も、相談すれば「障害者関連窓口」で登録対応してくれるね。

そうそう。

また、障害者の中には、障害を開示して一般雇用枠に応募する場合などもあるので、そういった場合もハローワークはサポートしてくれるからね。

あわせて読みたい

障害者雇用は【手帳なし】でも就職できる？その結論と2つの就職方法 「障害者雇用で働くための条件は？」「障害者雇用は障害者手帳が必要？」「障害者手帳がない障害者はどうしたらいい？」 そんな疑問や不安を抱えていませんか？結論とし…

職場見学や職場実習などの活用

求人によっては職場見学や職場実習、トライアル雇用が利用でき、職場や業務内容を知る機会をもって就職を目指すことができます。

この部分は後ほど詳しく紹介していくよ。

時短勤務から始められる求人もある

非正規雇用の求人の割合が高いこともあり、時短勤務から始められる求人も多い傾向があります。

ハローワークの障害者枠求人は、パートや契約社員などの約9割が非正規雇用だよ。

ハローワークの求人の特長

先にも少しふれましたが、ハローワークの障害者枠求人は、以下のような傾向があります。

ハローワークからの就職状況

ハローワーク利用の流れ

ハローワークが対応してくれること

ハローワークでは特性に合った仕事のアドバイス や紹介、無料で職業適性検査を受けること、障害者向けの職業訓練校の紹介 、履歴書の書き方のアドバイスや添削、面接練習の対応や面接の日取りの確保・面接の同行、就職後のフォロー などをおこなってくれます 。

また、ハローワークは求人を掲載している企業側とも関わりをもっているため、専門の 知識のあるジョブコーチが就職先を訪問して企業側に障害者が長く働けるようにアドバイスも行うこともあります。

ハローワークで是非利用したいサービス

①ハローワークインターネットサービス

求職者登録をした際などに併せてハローワークインターネットサービスを登録すると、自宅などでも求人検索が可能になります。

 

②職場見学・職場実習・トライアル雇用

ハローワークの求人では

「障害者トライアル雇用制度」や「職場実習」については以下に簡単に紹介します。

「障害者トライアル雇用制度」や「職場実習」は、障害者雇用を行う全ての企業が常に行っているわけではありませんが、機会が合えば是非利用して、ミスマッチのない就職を目指していきましょう。

③合同企業面接会への参加

ハローワークでは、年に数回（地域によって差あり）、合同企業面接会を開催しています。

合同企業面接会では、来期採用のためにこの時だけ求人を出して求人選考場所にしている大手企業などもいるため、大手企業などで働くことを目指している方も参加してみてはいかがでしょうか。

④もにす認定企業への応募

令和2年（2020年）4月より、障害者雇用に関する優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度「もにす認定制度」が始まりました。

厚生労働省の認定事業主一覧によると、日本全国のもにす認定事業主は、令和6（2024年）年3月31日時点で419事業主になっています。

「もにす認定制度」に認定された中小事業主は、自社の商品・サービス・広告などに「認定マーク」を表示することができます。

引用：障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度｜厚生労働省

中小企業での障害者求人が出ていても、これまでの障害者雇用の実績や取り組む姿勢がわかりにくい場合も多く、「障害者雇用で採用されても合理的配慮などを受けることができるだろうか」と不安を感じることもあります。

ハローワークで中小企業の障害者求人を探す際は、求人詳細欄やその企業のホームページなどに「もにす認定制度」で認定を受けている企業かどうかを確認してみるのも、障害者雇用に理解のある環境で働くための一つのヒントになるかもしれません。

ハローワーク以外の就労支援機関

障害者就業・生活支援センター

障害のある人が仕事に関することと生活に関することの両方を相談できる施設です。

令和6年（2024年）度では、全国に337センターあります。
参考：令和6年度障害者就業・生活支援センター　一覧

名称の就業と生活の間に「・」があることから省略して「なかぽつ」と呼ばれているんだよね。

障害者の職業生活の自立を目的として、雇用や保健、福祉、教育などの地域のさまざまな関係機関と連携して、障害者の住む地域で就業面と生活面の両方における一体的な支援を行っており、就職後の定着支援も受けることができます。

就職後に職場の悩みや困り事が起きたときは相談したりして、ここでも定着支援を受けることが出来るよ。

地域障害者職業センター

ハローワークなどと連携して、就職に必要な様々な支援を行う場所です。

北海道から沖縄まで全国にあり、障害者手帳の有無を問わず利用できます。

身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、高次脳機能障害、難病等により、就職、職場適応、復職等に支援を必要とされる方が対象です。利用するにあたっての費用はかかりません。

私は、発達障害なんだけど、「一般職業適性検査」をここでを受けたよ。

どんな業務が苦手でどんな業務が得意かなどがわかったのでよかった！

発達障害の診断のために専門の医療機関で受けるWAISなどのテストとは違い、「働く」ための適正検査を受けて自分の現状を知っておくと、その後の職業選択に役立つよね。

就労移行支援事業所

前提として、働いていない状態での利用となります。

障害者が一般企業への就労に向けて、必要なスキルや知識を習得するための支援を行う機関です。

職業スキルの習得、応募書類の作成や面接対策などの個別就職支援、就職後の定着支援まで就職までのトータル的なサポートを受けることが可能です。

ハローワークなどの機関とも連携してサポートしてくれるのも魅力です。

就労移行支援事業所はいろいろあるので、施設見学をしたり、カリキュラムや支援実績を確認して選ぶことが大切だよ。

私はローカルな事業所も含めて5つくらいの事業所を見学して今のところに決めたよ。


日本各地に事業所がある【LITALICOワークス】、一人ひとりが「はたらく未来」を実現するための【ミラトレ】はもちろん、WebデザインやITスキルが身に就く【atGPジョブトレIT・Web】、AIやデータサイエンスが学べる【Neuro Dive】など専門の職業スキルが身に就く事業所もあるから、施設見学したりしていろいろ知った上で選ぶといいね。

障害者向け転職サイト・エージェント

一般雇用求人と同様に、障害者雇用においても、転職サイトやエージェントがあります。

大手企業や正社員登用での障害者雇用を目指している方などは、登録し利用するのがお勧めです。

障害者向け転職サイト・エージェントの登録・利用は、無料。

正社員求人が多い場所で、非公開求人の紹介や担当から就職サポートもしてもらえるなら、利用しない手はないよね！

私も、障害の種類（身体・精神・知的）も幅広くサポートしている【dodaチャレンジ】や細やかな求人掲載が魅力のアットジーピー【atGP】からまずは登録して利用し始めたよ。
この2つは全国の求人を扱っているから首都圏以外の方も利用しやすいね。

最終的に就職するのは1社だけど、その1社との出会いのために、出会いの間口は広げておいた方がよさそうだね！

そうだね。

首都圏・関西地域中心の求人紹介なら【マイナビパートナーズ紹介】もあるよ。
＊障害者向け転職エージェントは障害者手帳を取得している方が利用可能です。

ただし、障害者雇用枠での就職を目指すことは狭き門でもある面もありますので、以下の記事も参考にしながら就職活動の対策を行っていってください。

まとめ

今回の記事では、【2025年版】障害者枠での【ハローワーク】利用方法を徹底解説！と題して、以下の内容をご紹介しました。

そして、ハローワークで是非利用したいサービスは、以下の4つです。

また、結論として、障害者枠の就職活動をスムーズに進めるためには、ハローワークに加え以下の方法で就職までの支援を受けることも大切です。

就労移行支援事業所などの支援機関の利用や、障害者向け転職エージェントからの求人応募